Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър техническо обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър техническо обучение, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи процесите, свързани с разработването, организирането и провеждането на технически обучения. В тази роля ще бъдете отговорни за идентифицирането на нуждите от обучение, създаването на подходящи програми и осигуряването на тяхното ефективно изпълнение. Ще работите в тясно сътрудничество с технически експерти, мениджъри и други заинтересовани страни, за да гарантирате, че служителите и клиентите получават необходимите знания и умения за успешното изпълнение на своите задължения. Основната цел на тази позиция е да се подобри техническата компетентност на екипа и да се осигури високо ниво на професионализъм в организацията. Успешният кандидат ще има опит в управлението на обучения, отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани, организирани и имате страст към обучението и развитието, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от техническо обучение в организацията.
- Разработване и актуализиране на програми за обучение.
- Организиране и провеждане на технически обучения за служители и клиенти.
- Оценка на ефективността на обученията и предоставяне на обратна връзка.
- Сътрудничество с технически експерти за създаване на съдържание.
- Управление на бюджета за обучения и ресурси.
- Поддържане на база данни с обучителни материали.
- Следене на новите тенденции и технологии в областта на техническото обучение.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на образованието, инженерството или свързана специалност.
- Опит в управлението на обучения или развитие на персонала.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в екип и управление на проекти.
- Добро познаване на съвременните технологии и инструменти за обучение.
- Умения за анализ и оценка на ефективността на обученията.
- Владеене на английски език на работно ниво.
- Гъвкавост и способност за работа в динамична среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на технически обучения?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение в организацията?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведено обучение, което сте организирали?
- Как оценявате ефективността на обученията, които провеждате?
- Какви инструменти и технологии използвате за създаване на обучителни материали?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни екипи?
- Какви са вашите очаквания за тази роля и как бихте допринесли за нашата организация?
