Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър социални отношения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър социални отношения, който да ръководи и подобрява социалните връзки в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за изграждане на силни взаимоотношения както вътре в компанията, така и с външни партньори. Основната цел на тази позиция е да подобри социалната ангажираност, да насърчи положителната работна среда и да подпомогне развитието на корпоративната култура.
Основните задължения на Мениджъра социални отношения включват разработване и прилагане на стратегии за социална комуникация, организиране на събития и инициативи за подобряване на ангажираността на служителите, управление на вътрешната комуникация и поддържане на ефективни взаимоотношения с външни заинтересовани страни. Той/тя ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че социалните политики и практики са в съответствие с корпоративните цели и ценности.
Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на социални отношения, корпоративни комуникации или човешки ресурси. Той/тя трябва да притежава отлични организационни умения, способност за работа в динамична среда и умение за разрешаване на конфликти. Освен това, кандидатът трябва да бъде креативен, проактивен и ориентиран към резултати.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на социалната среда в една организация, тази позиция е за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за изграждането на по-силни и ефективни социални връзки в нашата компания.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за социални отношения.
- Организиране на събития и инициативи за ангажираност на служителите.
- Управление на вътрешната комуникация и корпоративната култура.
- Поддържане на ефективни взаимоотношения с външни партньори.
- Разрешаване на конфликти и насърчаване на позитивна работна среда.
- Сътрудничество с различни отдели за подобряване на социалните политики.
- Анализиране на социалните тенденции и прилагане на добри практики.
- Подготовка на доклади и препоръки за подобряване на социалните отношения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на комуникациите, човешките ресурси или свързана сфера.
- Минимум 3 години опит в управление на социални отношения или корпоративни комуникации.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
- Креативност и проактивност при разработване на социални инициативи.
- Опит в организиране на събития и вътрешни комуникационни кампании.
- Умение за анализиране на социални тенденции и прилагане на добри практики.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на социални отношения?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на ангажираността на служителите?
- Как се справяте с разрешаването на конфликти в работната среда?
- Можете ли да дадете пример за успешно организирано събитие или инициатива?
- Какви инструменти и методи използвате за анализ на социалните тенденции?
- Как поддържате ефективна комуникация между различните отдели?
- Какви предизвикателства сте срещали в тази роля и как сте ги преодолели?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
