Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър развитие, който да ръководи и изпълнява стратегиите за растеж на нашата компания. Тази роля изисква проактивен и аналитичен подход към идентифицирането на нови възможности за бизнес развитие, изграждането на партньорства и подобряването на вътрешните процеси. Мениджърът развитие ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че всички инициативи са в съответствие с дългосрочните цели на организацията.
Основните отговорности включват анализ на пазара, разработване на стратегии за разширяване, управление на ключови партньорства и внедряване на иновации, които ще подобрят конкурентоспособността на компанията. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни и лидерски умения, както и способност да управлява сложни проекти и да взема информирани решения.
Идеалният кандидат ще има опит в бизнес развитието, стратегическото планиране и управлението на проекти. Той трябва да бъде ориентиран към резултати, с доказан опит в постигането на бизнес цели и разширяването на пазарния дял. Освен това, трябва да има способност да анализира данни и да предлага иновативни решения за подобряване на ефективността и рентабилността.
Ако сте мотивиран професионалист с визия за развитие и желание да допринесете за успеха на компанията, ние ви предлагаме възможност да се присъедините към нашия екип и да играете ключова роля в бъдещия ни растеж.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за бизнес развитие.
- Анализ на пазара и идентифициране на нови възможности за растеж.
- Изграждане и поддържане на стратегически партньорства.
- Управление на ключови проекти и инициативи за разширяване на бизнеса.
- Проследяване на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Оптимизиране на вътрешните процеси за повишаване на ефективността.
- Сътрудничество с различни отдели за постигане на бизнес целите.
- Подготовка на доклади и представяне на резултати пред ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в бизнес администрация, икономика или свързана област.
- Минимум 5 години опит в бизнес развитие или стратегическо планиране.
- Отлични аналитични и комуникационни умения.
- Способност за управление на сложни проекти и вземане на стратегически решения.
- Опит в изграждането и поддържането на бизнес партньорства.
- Добро познаване на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Ориентация към резултати и способност за работа под напрежение.
- Владеене на английски език на високо ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на стратегии за бизнес развитие?
- Как подхождате към анализа на пазара и идентифицирането на нови възможности?
- Можете ли да дадете пример за успешно изградена бизнес стратегия?
- Как управлявате сложни проекти и координирате различни екипи?
- Какви инструменти и методи използвате за анализ на конкурентната среда?
- Как се справяте с предизвикателствата при изграждането на партньорства?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в сферата на бизнес развитието?
- Какви иновации бихте предложили за подобряване на ефективността на компанията?
