Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър по трудови отношения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър по трудови отношения, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на трудовите отношения в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на стратегии за управление на трудовите отношения, които да подкрепят бизнес целите и да осигурят съответствие с трудовото законодателство. Основните задължения включват консултиране на ръководството и служителите по въпроси, свързани с трудовите отношения, управление на преговори с профсъюзи, разрешаване на трудови спорове и осигуряване на ефективна комуникация между ръководството и служителите. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни и организационни умения, както и задълбочено познаване на трудовото законодателство и практики. Той или тя трябва да бъде способен да работи в динамична среда и да управлява множество задачи едновременно. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на трудовите отношения и търсите възможност да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за управление на трудовите отношения.
- Консултиране на ръководството и служителите по въпроси, свързани с трудовите отношения.
- Управление на преговори с профсъюзи.
- Разрешаване на трудови спорове.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
- Поддържане на ефективна комуникация между ръководството и служителите.
- Анализ на тенденциите в трудовите отношения и препоръки за подобрения.
- Подготовка на доклади и презентации за ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Минимум 5 години опит в управлението на трудовите отношения.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Задълбочено познаване на трудовото законодателство и практики.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умение за управление на множество задачи едновременно.
- Опит в преговори с профсъюзи.
- Силни аналитични умения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на трудовите отношения?
- Как се справяте с трудови спорове?
- Какви стратегии използвате за ефективна комуникация между ръководството и служителите?
- Какви са вашите методи за осигуряване на съответствие с трудовото законодателство?
- Какви са вашите подходи за преговори с профсъюзи?
- Как се справяте с множество задачи едновременно?
- Какви са вашите силни страни в анализа на тенденциите в трудовите отношения?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
