Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър по клиничен риск
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър по клиничен риск, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на клиничните рискове в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за идентифицирането, оценката и управлението на рисковете, свързани с клиничните процеси и процедури. Това включва разработване и прилагане на стратегии за минимизиране на рисковете, както и осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и стандарти. Мениджърът по клиничен риск ще работи в тясно сътрудничество с медицинския персонал, за да осигури безопасността на пациентите и да подобри качеството на предоставяните здравни услуги. Успешният кандидат трябва да има отлични аналитични умения, способност за работа в екип и опит в управлението на клинични рискове. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за подобряване на здравните услуги, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и оценка на клиничните рискове.
- Разработване на стратегии за управление на рисковете.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Работа в тясно сътрудничество с медицинския персонал.
- Подобряване на безопасността на пациентите.
- Докладване и анализ на инциденти и близки до инциденти.
- Обучение на персонала по въпросите на управлението на риска.
- Мониторинг и оценка на ефективността на стратегиите за управление на риска.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на здравеопазването или свързана област.
- Опит в управлението на клинични рискове.
- Отлични аналитични умения.
- Способност за работа в екип.
- Добри комуникационни умения.
- Знания за регулаторните изисквания в здравеопазването.
- Способност за работа под напрежение.
- Внимание към детайлите.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на клинични рискове?
- Какви стратегии сте използвали за минимизиране на рисковете?
- Как се справяте с работата под напрежение?
- Какви са вашите методи за обучение на персонала?
- Как осигурявате съответствие с регулаторните изисквания?
