Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на софтуерно развитие

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен Мениджър на софтуерно развитие, който да ръководи нашите екипи за разработка и да гарантира успешното изпълнение на технологичните ни проекти. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, координирането и управлението на процесите по разработка на софтуер, като осигурявате високо качество и ефективност. Ще работите в тясно сътрудничество с различни заинтересовани страни, включително продуктови мениджъри, инженери и бизнес лидери, за да гарантирате, че проектите се изпълняват в срок и в рамките на бюджета. Основните ви задължения ще включват управление на екипи от разработчици, прилагане на най-добрите практики в софтуерното инженерство и осигуряване на ефективна комуникация между различните отдели. Ще бъдете отговорни за разработването и прилагането на стратегии за подобряване на процесите, както и за идентифициране и минимизиране на рисковете, свързани с разработката на софтуер. Идеалният кандидат трябва да има солиден опит в управлението на софтуерни проекти, отлични лидерски умения и способност да мотивира и развива екипи. Трябва да притежавате задълбочени познания в областта на софтуерното инженерство, включително Agile и Scrum методологии, както и опит с различни технологии и инструменти за разработка. Освен това, ще се очаква да анализирате и оптимизирате процесите, за да подобрите производителността и ефективността на екипа. Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в управлението на софтуерни екипи и търсите възможност да работите в динамична и иновативна среда, тази позиция е за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за изграждането на висококачествени софтуерни решения, които ще имат значително въздействие върху нашите клиенти и бизнеса ни.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Ръководене и управление на екипи за разработка на софтуер.
  • Планиране и координиране на софтуерни проекти.
  • Осигуряване на високо качество и ефективност в процесите на разработка.
  • Прилагане на Agile и Scrum методологии.
  • Комуникация с различни заинтересовани страни и отдели.
  • Разработване и прилагане на стратегии за подобряване на процесите.
  • Идентифициране и минимизиране на рисковете, свързани с разработката на софтуер.
  • Мотивиране и развитие на екипа.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска или магистърска степен в областта на компютърните науки или свързана специалност.
  • Минимум 5 години опит в управлението на софтуерни екипи.
  • Опит с Agile и Scrum методологии.
  • Отлични лидерски и комуникационни умения.
  • Задълбочени познания в областта на софтуерното инженерство.
  • Опит с различни технологии и инструменти за разработка.
  • Способност за анализ и оптимизация на процеси.
  • Умение за работа в динамична и иновативна среда.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на софтуерни екипи?
  • Какви методологии за разработка на софтуер сте използвали?
  • Как поддържате мотивацията и продуктивността на екипа си?
  • Как се справяте с предизвикателствата при управление на софтуерни проекти?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на процесите в екипа?
  • Как управлявате комуникацията между различните заинтересовани страни?
  • Какви технологии и инструменти за разработка сте използвали?
  • Как се справяте с рисковете в софтуерното развитие?