Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на практика

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на практика, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стажантските програми на нашата организация. Тази роля изисква силни лидерски умения, способност за стратегическо планиране и страст към развитието на млади таланти. Мениджърът на практика ще бъде отговорен за създаването, изпълнението и оценката на програми, които предоставят на стажантите възможности за професионално развитие и обучение. Основната цел на тази позиция е да се гарантира, че стажантите получават качествено обучение и опит, който ще им помогне да се развиват в избраната от тях кариера. Вие ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицирате нуждите от стажанти, да разработите подходящи програми и да осигурите тяхното успешно изпълнение. Освен това, ще бъдете отговорни за поддържането на връзка с образователни институции и други партньори, за да гарантирате, че нашите програми отговарят на най-високите стандарти. Ако сте организиран, комуникативен и имате опит в управлението на хора или програми, тази позиция може да бъде идеалната възможност за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и управление на стажантски програми.
  • Координиране на процеса на подбор на стажанти.
  • Осигуряване на качествено обучение и наставничество за стажантите.
  • Поддържане на връзка с образователни институции и партньори.
  • Оценка на ефективността на стажантските програми.
  • Създаване на стратегии за привличане на таланти.
  • Организиране на събития и инициативи за стажантите.
  • Поддържане на документация и отчетност за програмите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, управление или свързана област.
  • Опит в управлението на програми или екипи.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Знания за процесите на подбор и обучение.
  • Умения за работа с различни заинтересовани страни.
  • Висока степен на внимание към детайлите.
  • Желание за развитие на млади таланти.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на стажантски програми?
  • Как бихте подходили към разработването на нова стажантска програма?
  • Какви стратегии използвате за привличане на млади таланти?
  • Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?
  • Можете ли да споделите пример за успешна програма, която сте управлявали?