Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на практика
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на практика, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стажантските програми на нашата организация. Тази роля изисква силни лидерски умения, способност за стратегическо планиране и страст към развитието на млади таланти. Мениджърът на практика ще бъде отговорен за създаването, изпълнението и оценката на програми, които предоставят на стажантите възможности за професионално развитие и обучение. Основната цел на тази позиция е да се гарантира, че стажантите получават качествено обучение и опит, който ще им помогне да се развиват в избраната от тях кариера. Вие ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицирате нуждите от стажанти, да разработите подходящи програми и да осигурите тяхното успешно изпълнение. Освен това, ще бъдете отговорни за поддържането на връзка с образователни институции и други партньори, за да гарантирате, че нашите програми отговарят на най-високите стандарти. Ако сте организиран, комуникативен и имате опит в управлението на хора или програми, тази позиция може да бъде идеалната възможност за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и управление на стажантски програми.
- Координиране на процеса на подбор на стажанти.
- Осигуряване на качествено обучение и наставничество за стажантите.
- Поддържане на връзка с образователни институции и партньори.
- Оценка на ефективността на стажантските програми.
- Създаване на стратегии за привличане на таланти.
- Организиране на събития и инициативи за стажантите.
- Поддържане на документация и отчетност за програмите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, управление или свързана област.
- Опит в управлението на програми или екипи.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Знания за процесите на подбор и обучение.
- Умения за работа с различни заинтересовани страни.
- Висока степен на внимание към детайлите.
- Желание за развитие на млади таланти.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на стажантски програми?
- Как бихте подходили към разработването на нова стажантска програма?
- Какви стратегии използвате за привличане на млади таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?
- Можете ли да споделите пример за успешна програма, която сте управлявали?
