Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на месния отдел

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на месния отдел, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи операциите в месния отдел на нашия супермаркет. Кандидатът трябва да има опит в управлението на екип и да е запознат с всички аспекти на работата в месния отдел, включително поръчки, инвентаризация и обслужване на клиенти. Основната отговорност на тази позиция е да гарантира, че отделът работи ефективно и че клиентите получават висококачествени продукти и отлично обслужване. Мениджърът на месния отдел ще бъде отговорен за обучението и развитието на персонала, както и за поддържането на високи стандарти за безопасност и хигиена. Успешният кандидат ще има силни лидерски умения, внимание към детайлите и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивиран и имате страст към хранителната индустрия, ние искаме да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на ежедневните операции в месния отдел.
  • Обучение и развитие на персонала.
  • Поддържане на високи стандарти за безопасност и хигиена.
  • Поръчка и инвентаризация на продукти.
  • Обслужване на клиенти и решаване на проблеми.
  • Контрол на качеството на продуктите.
  • Създаване на графици за работа на персонала.
  • Сътрудничество с други отдели за оптимизиране на процесите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на екип в хранителната индустрия.
  • Знания за безопасност и хигиена на храните.
  • Силни лидерски и комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Внимание към детайлите и организираност.
  • Умения за решаване на проблеми.
  • Гъвкавост и адаптивност.
  • Компютърна грамотност.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на екип?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации с клиенти?
  • Какви мерки предприемате за поддържане на хигиена в отдела?
  • Как управлявате инвентаризацията на продуктите?
  • Как мотивирате екипа си за постигане на високи резултати?