Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър инженеринг на решения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър инженеринг на решения, който да се присъедини към нашия динамичен екип. В тази роля ще бъдете отговорни за ръководството и управлението на екип от инженери, които разработват и внедряват технологични решения за нашите клиенти. Вашата основна задача ще бъде да осигурите ефективно и ефикасно изпълнение на проектите, като същевременно гарантирате високо качество и удовлетвореност на клиентите. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да разберете нуждите на клиентите и да предложите иновативни решения, които отговарят на техните изисквания. Успешният кандидат ще има силни лидерски умения, техническа експертиза и способност да управлява множество проекти едновременно. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист с опит в инженеринг на решения, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на екип от инженери за решения.
- Разработване и внедряване на технологични решения.
- Осигуряване на високо качество и удовлетвореност на клиентите.
- Координиране с други отдели за разбиране на нуждите на клиентите.
- Управление на множество проекти едновременно.
- Идентифициране и прилагане на иновативни решения.
- Поддържане на актуални знания за нови технологии.
- Отчитане на напредъка и резултатите пред висшето ръководство.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на инженерството или свързана област.
- Минимум 5 години опит в инженеринг на решения.
- Силни лидерски и управленски умения.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа под напрежение и управление на срокове.
- Опит с различни технологични платформи и инструменти.
- Силни аналитични и проблемно-решаващи умения.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи?
- Как подхождате към решаването на сложни технически проблеми?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрено решение?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите методи за мотивация на екипа?
