Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Корпоративен юрисконсулт
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Корпоративен юрисконсулт, който да се присъедини към нашия екип и да предоставя правна подкрепа и съвети на нашата организация. Като Корпоративен юрисконсулт, вие ще играете ключова роля в управлението на правните въпроси, свързани с нашия бизнес, и ще гарантирате, че всички дейности са в съответствие с приложимите закони и регулации. Вашите отговорности ще включват преглед и изготвяне на договори, управление на правни спорове, предоставяне на правни съвети на различни отдели и осигуряване на съответствие с корпоративните политики. Идеалният кандидат ще има силни аналитични умения, внимание към детайла и способност да работи в динамична среда. Вие ще бъдете част от екип, който цени етика, професионализъм и иновации. Ако сте мотивиран и опитен юрист, който търси възможност да допринесе за успеха на нашата компания, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Преглед и изготвяне на договори и правни документи.
- Управление на правни спорове и съдебни дела.
- Предоставяне на правни съвети на различни отдели.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните политики и регулации.
- Поддържане на актуални знания за промените в законодателството.
- Участие в преговори и сделки.
- Разработване и прилагане на правни стратегии.
- Подкрепа на управлението в правни въпроси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше юридическо образование.
- Минимум 5 години опит в корпоративното право.
- Отлични аналитични и комуникационни умения.
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда.
- Внимание към детайла и висока степен на етика.
- Опит в преговори и управление на договори.
- Знания за местното и международното законодателство.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в корпоративното право?
- Как се справяте с правни спорове и конфликти?
- Какви стратегии използвате за осигуряване на съответствие?
- Как поддържате актуални знания за промените в законодателството?
- Какви са вашите силни страни в преговорите?
