Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор по подбор на персонал

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процесите по набиране на нови таланти. В тази роля ще бъдете отговорни за координирането на различни етапи от процеса на подбор, включително публикуване на обяви за работа, преглед на кандидатури, организиране на интервюта и поддържане на комуникация с кандидатите. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по подбор и други членове на екипа, за да осигурите гладко и ефективно протичане на процесите. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Опит в областта на човешките ресурси или подбора на персонал ще бъде предимство. Ако сте мотивирани и имате желание да се развивате в сферата на човешките ресурси, ние ще се радваме да се запознаем с вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Координиране на процесите по подбор на персонал.
  • Публикуване на обяви за работа в различни платформи.
  • Преглед и оценка на кандидатури.
  • Организиране и координиране на интервюта.
  • Поддържане на комуникация с кандидатите.
  • Сътрудничество с мениджъри по подбор.
  • Поддържане на база данни с кандидати.
  • Подготовка на доклади и анализи.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в областта на човешките ресурси или подбора на персонал.
  • Отлични организационни умения.
  • Внимание към детайлите.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Добри комуникационни умения.
  • Умение за работа в екип.
  • Компютърна грамотност.
  • Желание за развитие в сферата на човешките ресурси.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на подбора на персонал?
  • Как се справяте с многозадачност и приоритизиране на задачи?
  • Какви инструменти използвате за управление на кандидатите?
  • Как поддържате мотивацията си в динамична работна среда?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в сферата на човешките ресурси?