Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по набиране на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по набиране на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на привличане, подбор и наемане на най-добрите таланти. В тази роля ще играете ключова роля в идентифицирането на нуждите на компанията, създаването на стратегии за набиране и осигуряването на гладък процес на подбор. Вашата работа ще включва тясно сътрудничество с мениджъри на отдели, за да разберете техните изисквания и да намерите най-подходящите кандидати. Ще използвате различни канали за набиране, включително социални мрежи, обяви за работа и професионални мрежи, за да достигнете до потенциални кандидати. Освен това ще бъдете отговорни за организирането на интервюта, оценяването на кандидатите и предоставянето на обратна връзка. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, внимание към детайлите и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани, организирани и имате страст към човешките ресурси, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от персонал в компанията.
- Създаване и публикуване на обяви за работа.
- Преглед и оценка на кандидатури и автобиографии.
- Организиране и провеждане на интервюта.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Комуникация с мениджъри на отдели относно изискванията за позиции.
- Осигуряване на положително преживяване за кандидатите.
- Подготовка на доклади и анализи за процеса на набиране.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в областта на човешките ресурси или набирането на персонал.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа с различни платформи за набиране на персонал.
- Организираност и внимание към детайлите.
- Умение за работа под напрежение и спазване на срокове.
- Добро владеене на английски език.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
- Желание за учене и развитие в областта на човешките ресурси.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в набирането на персонал?
- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как се справяте с трудни или конфликтни ситуации с кандидати?
- Какви инструменти и платформи за набиране на персонал сте използвали?
- Как поддържате мотивацията си в динамична работна среда?