Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по набиране на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по набиране на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процесите по набиране на нови таланти. В тази роля ще бъдете отговорни за координирането на различни аспекти от процеса на набиране, включително публикуване на обяви за работа, организиране на интервюта и поддържане на комуникация с кандидатите. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по набиране на персонал и други членове на екипа, за да осигурите гладко и ефективно протичане на процесите. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивирани и имате страст към човешките ресурси, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на интервюта с кандидати.
- Публикуване на обяви за работа на различни платформи.
- Поддържане на база данни с кандидати.
- Комуникация с кандидатите и предоставяне на обратна връзка.
- Сътрудничество с мениджърите по набиране на персонал.
- Подготовка на документи и договори за нови служители.
- Участие в кариерни събития и изложения.
- Поддържане на актуална информация за тенденциите в набиране на персонал.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в областта на човешките ресурси или набиране на персонал.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и способност за многозадачност.
- Добри компютърни умения и познания за HR софтуер.
- Способност за работа в екип.
- Гъвкавост и адаптивност.
- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на набиране на персонал?
- Как се справяте с многозадачност и приоритизиране на задачи?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как поддържате комуникация с кандидатите по време на процеса на набиране?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
