Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на служителското благосъстояние
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на служителското благосъстояние, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне създаването и управлението на програми, насочени към подобряване на физическото и психическото здраве на нашите служители. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването на стратегии и инициативи, които насърчават здравословен начин на живот и подобряват общото благосъстояние на работната сила. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигурите интегриран подход към благосъстоянието, който включва физическа активност, хранене, управление на стреса и други аспекти на здравословния начин на живот. Вашите задължения ще включват оценка на нуждите на служителите, разработване на програми и събития, които отговарят на тези нужди, и измерване на ефективността на тези инициативи. Ще трябва да сте в състояние да комуникирате ефективно с всички нива на организацията и да вдъхновявате служителите да участват активно в програмите за благосъстояние. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на програми за благосъстояние, отлични организационни умения и страст към подобряване на здравето и благосъстоянието на другите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на програми за благосъстояние на служителите.
- Оценка на нуждите и предпочитанията на служителите.
- Организиране на събития и семинари за здравословен начин на живот.
- Комуникация с вътрешни и външни партньори.
- Измерване и анализ на ефективността на програмите.
- Поддържане на актуална информация за тенденциите в благосъстоянието.
- Създаване на материали и ресурси за обучение.
- Подпомагане на култура на здравословен начин на живот в организацията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на здравето или свързана област.
- Опит в управлението на програми за благосъстояние.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Страст към здравето и благосъстоянието.
- Умения за анализ и оценка на данни.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
- Високо ниво на енергия и мотивация.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на програми за благосъстояние?
- Какви стратегии използвате за насърчаване на участие в програми?
- Как оценявате ефективността на програмите за благосъстояние?
- Как се справяте с предизвикателствата при внедряване на нови инициативи?
- Какви са вашите методи за комуникация с различни нива на организацията?
