Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на план за обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на план за обучение, който ще отговаря за разработването, организирането и управлението на обучителни програми в нашата организация. Тази роля изисква отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа с различни заинтересовани страни, за да се гарантира ефективното провеждане на обученията. Основните задължения включват анализ на нуждите от обучение, създаване на учебни материали, координиране на обучителни сесии и оценка на ефективността на програмите.
Координаторът на план за обучение ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да идентифицира нуждите от обучение и да разработи подходящи програми. Той ще бъде отговорен за планирането и логистиката на обучителните сесии, включително организиране на лектори, резервиране на зали и осигуряване на необходимите материали. Освен това, ще следи напредъка на участниците и ще предоставя обратна връзка за подобряване на обучителните програми.
Успешният кандидат трябва да има опит в организирането на обучения, отлични комуникационни умения и способност за работа в динамична среда. Важно е да може да анализира резултатите от обученията и да предлага подобрения за повишаване на ефективността. Ако сте мотивирани, организирани и имате страст към обучението и развитието на хора, тази позиция е идеална за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и координиране на обучителни програми.
- Анализ на нуждите от обучение и създаване на подходящи материали.
- Организиране на обучителни сесии и управление на логистиката.
- Оценка на ефективността на обученията и предлагане на подобрения.
- Комуникация с лектори, служители и мениджъри за осигуряване на качествено обучение.
- Поддържане на база данни с обучителни материали и записи на участниците.
- Създаване на отчети и анализи за ефективността на обучителните програми.
- Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и регулации за обучение.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на образованието, управлението на човешките ресурси или свързана сфера.
- Опит в организирането и координирането на обучения.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за анализиране на данни и оценка на ефективността на обученията.
- Умения за работа с обучителни платформи и софтуер.
- Организираност и внимание към детайлите.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
- Добро владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в организирането на обучителни програми?
- Как подхождате към анализа на нуждите от обучение?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обученията?
- Как се справяте с предизвикателствата при координиране на обучителни сесии?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведено обучение, което сте организирали?
- Какви инструменти и софтуер използвате за управление на обучителни програми?
- Как се справяте с обратната връзка от участниците в обученията?
- Какви стратегии използвате за поддържане на ангажираността на обучаемите?
