Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по развитие на лидерски умения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по развитие на лидерски умения, който да подпомага професионалисти и организации в усъвършенстването на техните лидерски компетенции. В тази роля ще работите с мениджъри, ръководители на екипи и изпълнителни директори, за да им помогнете да развият ефективни лидерски стратегии, да подобрят комуникацията си и да изградят силни и мотивирани екипи. Вашата работа ще включва анализ на текущите лидерски практики, разработване на персонализирани програми за обучение и предоставяне на коучинг сесии, които да подпомогнат професионалното израстване на клиентите.
Основните ви задължения ще включват провеждане на индивидуални и групови консултации, разработване на обучителни материали и прилагане на най-добрите практики в лидерството. Ще работите в тясно сътрудничество с организации от различни индустрии, за да разберете техните специфични нужди и да предложите ефективни решения за подобряване на лидерските умения на техните служители.
За да успеете в тази роля, трябва да имате отлични комуникационни и аналитични умения, както и опит в коучинг, обучение или управление на хора. Търсим човек с доказан опит в развитието на лидерски умения, който може да вдъхновява и мотивира другите. Ако сте страстен към подпомагането на хората да постигнат своя пълен потенциал и искате да работите в динамична и предизвикателна среда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Провеждане на индивидуални и групови коучинг сесии за развитие на лидерски умения.
- Разработване и прилагане на обучителни програми за мениджъри и ръководители.
- Анализ на лидерските практики в организациите и предоставяне на препоръки за подобрение.
- Създаване на персонализирани стратегии за развитие на лидерски компетенции.
- Подпомагане на екипи в изграждането на ефективна комуникация и мотивация.
- Изследване на нови тенденции и методологии в лидерството и прилагането им в практиката.
- Работа с висшето ръководство за подобряване на организационната култура.
- Оценка на ефективността на обучителните програми и адаптиране на съдържанието според нуждите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на психологията, управлението или свързана дисциплина.
- Опит в коучинг, обучение или управление на хора.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за анализ и разработване на стратегии за развитие на лидерски умения.
- Опит в работа с различни нива на управление в организациите.
- Гъвкавост и адаптивност към различни работни среди и култури.
- Сертификация в коучинг или лидерско развитие ще се счита за предимство.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в развитието на лидерски умения?
- Какви методи използвате за подобряване на лидерските компетенции?
- Можете ли да дадете пример за успешен проект, в който сте помогнали на лидер да се развие?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни типове лидери?
- Какви стратегии използвате за мотивиране на екипи?
- Как измервате ефективността на вашите коучинг сесии?
- Какви са последните тенденции в лидерското развитие, които следите?
- Как бихте подходили към работа с организация, която има проблеми с лидерството?
