Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Консултант по подбор на персонал

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в процеса на намиране и наемане на най-добрите таланти за нашата организация. В тази роля ще бъдете отговорни за идентифицирането на нуждите на компанията, разработването на стратегии за подбор и осъществяването на процеса на наемане от начало до край. Вашата работа ще включва активно търсене на кандидати, провеждане на интервюта и оценка на техните умения и опит, за да се гарантира, че те отговарят на изискванията на позицията и културата на компанията. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност да изгражда дългосрочни взаимоотношения както с кандидатите, така и с мениджърите по наемане. Ако сте мотивирани, организирани и имате страст към работата с хора, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нас и помогнете да изградим екип от професионалисти, които ще допринесат за успеха на нашата компания.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Идентифициране на нуждите от персонал в организацията.
  • Разработване и изпълнение на стратегии за подбор на персонал.
  • Публикуване на обяви за работа и управление на кандидатурите.
  • Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
  • Изграждане на дългосрочни взаимоотношения с кандидати и клиенти.
  • Събиране и анализ на обратна връзка от мениджърите по наемане.
  • Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
  • Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство и вътрешните политики.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Предишен опит в областта на подбора на персонал или човешките ресурси.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Способност за работа в динамична среда и управление на множество задачи.
  • Добри аналитични умения и внимание към детайлите.
  • Умение за работа с различни платформи за подбор на персонал.
  • Знания за трудовото законодателство и най-добрите практики в подбора.
  • Висше образование в областта на човешките ресурси, психологията или свързана област.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в подбора на персонал?
  • Какви стратегии използвате за намиране на подходящи кандидати?
  • Как се справяте с трудни или конфликтни ситуации с кандидати или клиенти?
  • Можете ли да дадете пример за успешен процес на наемане, който сте ръководили?
  • Как поддържате мотивацията си в динамична работна среда?
  • Какви инструменти и технологии използвате за подбор на персонал?
  • Как се справяте с кратки срокове за наемане на персонал?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в областта на човешките ресурси?