Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Консултант по обучение в търговията на дребно

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по обучение в търговията на дребно, който да подпомага развитието на служителите в търговските обекти чрез ефективни обучителни програми. В тази роля ще бъдете отговорни за създаването, организирането и провеждането на обучения, които ще подобрят уменията и знанията на персонала, за да осигурят отлично обслужване на клиентите и повишаване на продажбите. Вашите основни задължения ще включват анализ на нуждите от обучение, разработване на учебни материали и провеждане на тренинги както на нови, така и на настоящи служители. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на магазини, за да идентифицирате ключовите области за подобрение и да създадете персонализирани обучителни програми. Освен това ще оценявате ефективността на обученията чрез обратна връзка и анализ на представянето на служителите. Идеалният кандидат трябва да има опит в търговията на дребно и обучение на персонал, както и отлични комуникационни и презентационни умения. Вие трябва да сте организирани, мотивирани и способни да адаптирате обучителните методи според нуждите на различните екипи. Познанията по съвременни обучителни техники и използването на дигитални платформи за обучение ще бъдат предимство. Ако сте страстни към развитието на хората и искате да допринесете за успеха на търговските екипи, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за изграждането на висококвалифицирани и мотивирани служители в сферата на търговията на дребно.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и провеждане на обучителни програми за служители в търговията на дребно.
  • Анализ на нуждите от обучение и създаване на персонализирани учебни материали.
  • Оценка на ефективността на обученията чрез обратна връзка и анализ на представянето.
  • Сътрудничество с мениджърите на магазини за подобряване на обучителните процеси.
  • Използване на съвременни обучителни методи и технологии за по-ефективно обучение.
  • Организиране на семинари, уъркшопи и практически тренинги.
  • Поддържане на актуални знания за тенденциите в търговията на дребно и обучителните практики.
  • Създаване на мотивационна среда за развитие на служителите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в търговията на дребно и обучение на персонал.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Способност за анализиране на нуждите от обучение и създаване на ефективни програми.
  • Организираност и умение за работа в динамична среда.
  • Познания по съвременни обучителни техники и дигитални платформи.
  • Умение за работа в екип и сътрудничество с различни отдели.
  • Гъвкавост и адаптивност към различни обучителни стилове.
  • Желание за развитие и усъвършенстване в сферата на обучението.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в обучението на служители в търговията на дребно?
  • Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
  • Можете ли да дадете пример за успешно проведено обучение и неговите резултати?
  • Какви методи използвате за ангажиране на служителите по време на обучение?
  • Как оценявате ефективността на обучителните програми?
  • Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни типове служители?
  • Какви технологии и инструменти използвате за обучение?
  • Как бихте се справили със служител, който не проявява интерес към обучението?