Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Кампус Рекрутер
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Кампус Рекрутер, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в привличането и наемането на талантливи студенти и нови завършили. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с университети и колежи, за да изградите силни партньорства и да осигурите най-добрите кандидати за нашата организация. Вашите основни задължения ще включват организиране на кариерни събития, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите, както и разработване на стратегии за привличане на таланти. Ще трябва да имате отлични комуникационни умения и способност да изграждате взаимоотношения с различни заинтересовани страни. Успешният кандидат ще бъде мотивиран, организиран и ще има страст към намирането на най-добрите таланти. Ако сте готови да се присъедините към динамичен екип и да допринесете за нашия успех, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране на кариерни събития и презентации в университети.
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с академични институции.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Разработване на стратегии за привличане на таланти.
- Сътрудничество с вътрешни екипи за определяне на нуждите от наемане.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Анализ на тенденциите на пазара на труда за студенти.
- Подготовка на доклади и представяне на резултати пред ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана сфера.
- Опит в наемането на студенти или нови завършили.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за изграждане на взаимоотношения с различни заинтересовани страни.
- Силни организационни умения и внимание към детайла.
- Способност за работа в динамична среда.
- Знания за пазара на труда и тенденциите в наемането.
- Готовност за пътувания и участие в събития.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в наемането на студенти?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при организиране на кариерни събития?
- Как поддържате взаимоотношения с академични институции?
- Какви са вашите методи за оценка на кандидатите?
