Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Изпълнителен пастор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Изпълнителен пастор, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на църковните дейности и административните процеси. Тази позиция изисква лидерски умения, духовна зрялост и способност за ефективно управление на ресурси и хора. Изпълнителният пастор ще работи в тясно сътрудничество с главния пастор и други членове на църковния екип, за да осигури гладкото функциониране на църковните програми и инициативи. Основната цел на тази роля е да подпомага духовното развитие на общността, като същевременно гарантира, че всички административни и организационни аспекти на църквата са добре управлявани.
Кандидатът трябва да има опит в църковното лидерство, силни комуникационни умения и способност да вдъхновява и мотивира другите. Тази роля изисква също така стратегическо мислене и способност за вземане на решения, които подкрепят мисията и визията на църквата. Ако сте страстен за служене на общността и имате уменията и опита, необходими за тази роля, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и координиране на църковни програми и инициативи.
- Управление на административни задачи и ресурси.
- Подкрепа на главния пастор в стратегическото планиране.
- Осигуряване на ефективна комуникация между членовете на екипа.
- Организиране на обучения и събития за духовно развитие.
- Управление на бюджета и финансовите ресурси на църквата.
- Създаване и поддържане на връзки с общността.
- Наблюдение и оценка на ефективността на църковните програми.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в теология, религиозни науки или свързана област.
- Опит в църковно лидерство или управление.
- Силни организационни и административни умения.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в екип и вдъхновяване на другите.
- Духовна зрялост и ангажираност към християнските ценности.
- Опит в управление на бюджети и финансови ресурси.
- Гъвкавост и способност за работа в динамична среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в църковното лидерство?
- Как се справяте с управлението на ресурси и бюджети?
- Как вдъхновявате и мотивирате екипа си?
- Какви стратегии използвате за ефективна комуникация в екипа?
- Как бихте подходили към разрешаването на конфликт в църковната общност?
