Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор по развитие

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор по развитие, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стратегическите инициативи за растеж и развитие на нашата организация. Тази роля изисква лидер с визия, който може да идентифицира нови възможности, да разработва и изпълнява стратегии за разширяване и да управлява ключови партньорства. Кандидатът трябва да има силни аналитични умения, способност за вземане на решения и опит в управлението на екипи. Основната цел на тази позиция е да осигури устойчив растеж и да подпомогне организацията в постигането на нейните дългосрочни цели. Директорът по развитие ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да гарантира, че всички инициативи са в съответствие с мисията и визията на компанията. Основните отговорности включват анализ на пазара, разработване на бизнес планове, управление на проекти и изграждане на взаимоотношения с ключови заинтересовани страни. Успешният кандидат ще бъде мотивиран, ориентиран към резултатите и ще има доказан опит в постигането на значителни бизнес успехи. Ако сте стратегически мислител с желание да направите значителен принос към нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за растеж и развитие.
  • Идентифициране на нови бизнес възможности и пазари.
  • Управление на ключови партньорства и взаимоотношения.
  • Анализ на пазара и конкурентната среда.
  • Разработване на бизнес планове и прогнози.
  • Ръководство на екипи и управление на проекти.
  • Осигуряване на съответствие с корпоративните цели и мисия.
  • Представяне на резултати и препоръки пред висшето ръководство.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на бизнеса, икономиката или свързана сфера.
  • Минимум 5 години опит в стратегическо управление или развитие на бизнес.
  • Силни аналитични и лидерски умения.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Опит в управлението на екипи и проекти.
  • Способност за вземане на стратегически решения.
  • Доказан опит в постигането на бизнес цели.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в разработването на стратегии за растеж?
  • Можете ли да споделите пример за успешно управление на проект?
  • Как подхождате към идентифицирането на нови бизнес възможности?
  • Какви са вашите методи за анализ на пазара и конкурентите?
  • Как управлявате екипи и мотивирате служителите си?
  • Как се справяте с предизвикателства и рискове в бизнеса?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в професионалното развитие?