Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на софтуерна разработка
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на софтуерна разработка, който да се присъедини към нашия динамичен екип. Кандидатът ще бъде отговорен за ръководството и управлението на екипи за софтуерна разработка, като осигурява високо качество на продуктите и спазване на сроковете. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за работа в бързо променяща се среда. Директорът на софтуерна разработка ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантира, че проектите са в съответствие с бизнес целите и изискванията на клиентите. Основните задължения включват планиране и координиране на софтуерни проекти, управление на ресурсите и бюджетите, както и развитие на екипа чрез обучение и менторство. Идеалният кандидат ще има богат опит в софтуерната индустрия и доказани лидерски умения.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на екипи за софтуерна разработка.
- Планиране и координиране на софтуерни проекти.
- Осигуряване на високо качество на продуктите.
- Управление на ресурсите и бюджетите.
- Развитие на екипа чрез обучение и менторство.
- Сътрудничество с други отдели за постигане на бизнес цели.
- Спазване на сроковете за изпълнение на проектите.
- Анализ и подобрение на процесите за разработка.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на компютърните науки или свързана дисциплина.
- Минимум 5 години опит в софтуерната индустрия.
- Доказани лидерски умения и опит в управление на екипи.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Опит в планиране и управление на проекти.
- Знания за съвременни технологии и методологии за разработка.
- Способност за работа в бързо променяща се среда.
- Английски език на работно ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководството на екипи за софтуерна разработка?
- Какви методологии за разработка сте използвали в предишни проекти?
- Как се справяте с управление на ресурси и бюджети?
- Какви са вашите стратегии за мотивация и развитие на екипа?
- Как се справяте с предизвикателства и промени в проектите?