Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор на сестринството

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор на сестринството, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи сестринския персонал в предоставянето на висококачествени здравни грижи. Кандидатът трябва да има опит в управлението на медицински екипи и да демонстрира силни лидерски умения. Основните отговорности включват планиране и координиране на сестринските дейности, осигуряване на съответствие с медицинските стандарти и политики, както и развитие на професионалния капацитет на сестринския персонал. Директорът на сестринството ще работи в тясно сътрудничество с други здравни специалисти, за да осигури интегриран подход към грижите за пациентите. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения и способност да взема решения в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в стабилна и подкрепяща работна среда.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление и координация на сестринския персонал.
  • Осигуряване на съответствие с медицинските стандарти и политики.
  • Развитие на професионалния капацитет на сестринския персонал.
  • Планиране и координиране на сестринските дейности.
  • Работа в тясно сътрудничество с други здравни специалисти.
  • Осигуряване на висококачествени здравни грижи.
  • Вземане на решения в динамична среда.
  • Поддържане на ефективна комуникация с пациентите и техните семейства.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен по сестринство или свързана област.
  • Минимум 5 години опит в управлението на медицински екипи.
  • Силни лидерски и организационни умения.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Знания за медицинските стандарти и политики.
  • Опит в развитието на професионалния капацитет на персонала.
  • Сертификат за регистрация като медицинска сестра.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на медицински екипи?
  • Как поддържате съответствие с медицинските стандарти и политики?
  • Какви лидерски умения притежавате?
  • Как се справяте с вземането на решения в динамична среда?
  • Какви стратегии използвате за развитие на професионалния капацитет на персонала?