Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на развитие, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стратегическото развитие и растеж на нашата организация. Кандидатът трябва да има доказан опит в управлението на проекти и инициативи, които водят до устойчиво развитие и разширяване на бизнеса. Основните отговорности включват разработване и изпълнение на стратегии за растеж, идентифициране на нови възможности за бизнес, както и изграждане и поддържане на взаимоотношения с ключови партньори и клиенти. Идеалният кандидат ще има силни лидерски умения, способност за работа в динамична среда и умение за вземане на стратегически решения. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да осигури координирано и ефективно изпълнение на стратегическите цели на организацията. Ако сте мотивиран професионалист с визия за бъдещето и желание да допринесете за успеха на нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за растеж.
- Идентифициране на нови бизнес възможности.
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с ключови партньори.
- Координиране на дейности с други отдели.
- Мониторинг и анализ на пазарните тенденции.
- Управление на екип и ресурси.
- Отчитане на резултатите пред висшето ръководство.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните цели.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнеса или свързана сфера.
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция.
- Доказан опит в разработването на стратегии за растеж.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умение за вземане на стратегически решения.
- Опит в управлението на екипи.
- Отлични аналитични умения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии за растеж сте разработвали в предишни позиции?
- Как се справяте с предизвикателствата при управление на екип?
- Какви са вашите методи за идентифициране на нови бизнес възможности?
- Как поддържате взаимоотношения с ключови партньори?
- Какви са вашите подходи за анализ на пазарните тенденции?
