Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор на програми за неправителствена организация

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор на програми за неправителствена организация, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи разработването и изпълнението на нашите програми. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти и да е способен да работи в динамична среда. Основните задължения включват планиране, координация и мониторинг на програмите, както и осигуряване на тяхната ефективност и устойчивост. Директорът на програми ще работи в тясно сътрудничество с други отдели и партньори, за да гарантира, че програмите отговарят на нуждите на общността и са в съответствие с мисията на организацията. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и да може да мотивира и води екип. Освен това, той трябва да има способността да анализира данни и да прави информирани решения, които ще подобрят резултатите от програмите. Ние търсим човек, който е страстен за социалната промяна и има желание да допринесе за развитието на нашата организация.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на програми.
  • Координация с други отдели и партньори.
  • Мониторинг и оценка на ефективността на програмите.
  • Осигуряване на устойчивост на програмите.
  • Управление на екип и ресурси.
  • Подготовка на отчети и документация.
  • Осигуряване на съответствие с мисията на организацията.
  • Анализ на данни и вземане на решения.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на проекти.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Умения за анализ на данни.
  • Способност за водене и мотивиране на екип.
  • Желание за социална промяна.
  • Висше образование в съответната област.
  • Опит в неправителствения сектор е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на програми?
  • Как се справяте с предизвикателства в динамична среда?
  • Как мотивирате и водите екип?
  • Какви стратегии използвате за мониторинг на програми?
  • Как осигурявате съответствие с мисията на организацията?