Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на програма за неправителствена организация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на програма за неправителствена организация, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи разработването и изпълнението на нашите програми. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти и да е способен да работи в динамична среда. Основните задължения включват планиране, координация и оценка на програмите, както и управление на екип от професионалисти. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с други отдели и външни партньори, за да осигури успешното изпълнение на програмите. Той/тя трябва да има отлични комуникационни умения и способност да мотивира и вдъхновява екипа. Освен това, кандидатът трябва да има силни аналитични умения и да може да взема информирани решения въз основа на данни и обратна връзка. Ние търсим човек, който е страстен за социалната промяна и има желание да допринесе за развитието на нашата организация.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и координация на програмите на организацията.
- Разработване на стратегии за изпълнение на програмите.
- Оценка и мониторинг на ефективността на програмите.
- Управление на екип от професионалисти.
- Сътрудничество с външни партньори и донори.
- Подготовка на отчети и презентации за ръководството.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Идентифициране на нови възможности за финансиране.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в свързана област.
- Опит в управлението на проекти или програми.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и лидерски умения.
- Аналитични умения и способност за вземане на решения.
- Опит в работа с неправителствени организации е предимство.
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на програми?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
- Какви стратегии използвате за мотивиране на екипа?
- Как оценявате успеха на една програма?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите методи за управление на времето?
- Как поддържате връзка с външни партньори?
- Какви са вашите дългосрочни цели в неправителствения сектор?