Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на дейности
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Директор на дейности, който да ръководи и координира различни оперативни процеси в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични организационни умения и способност за управление на екипи. Директорът на дейности ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на планове, които подобряват ефективността и продуктивността на компанията.
Основните задължения включват управление на ежедневните операции, координиране на различни отдели и осигуряване на спазването на фирмените политики и процедури. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти, анализ на бизнес процеси и внедряване на подобрения.
Директорът на дейности ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да гарантира, че всички дейности са в съответствие с дългосрочните цели на организацията. Той ще трябва да анализира текущите процеси, да идентифицира области за подобрение и да прилага стратегии за оптимизация.
Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за вземане на решения и умение за работа под напрежение. Той ще трябва да управлява ресурси, да следи изпълнението на проекти и да гарантира, че всички операции се извършват ефективно и в съответствие с установените стандарти.
Ако сте лидер с доказан опит в управлението на дейности и търсите възможност да допринесете за развитието на една динамична организация, ние бихме искали да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на ежедневните операции на организацията.
- Разработване и прилагане на стратегии за подобряване на ефективността.
- Управление на екипи и осигуряване на тяхната продуктивност.
- Анализ на бизнес процеси и внедряване на подобрения.
- Осигуряване на спазването на фирмените политики и процедури.
- Координиране на различни отдели и проекти.
- Проследяване на ключови показатели за ефективност.
- Сътрудничество с висшето ръководство за постигане на стратегическите цели.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в бизнес администрация, управление или свързана област.
- Минимум 5 години опит в управлението на дейности или оперативно ръководство.
- Отлични организационни и лидерски умения.
- Способност за анализиране и оптимизиране на бизнес процеси.
- Опит в управлението на екипи и проекти.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа под напрежение и вземане на бързи решения.
- Добро познаване на софтуерни инструменти за управление на проекти.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на дейности?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на ефективността в предишни роли?
- Как управлявате конфликти в екипа?
- Какви инструменти използвате за проследяване на ключови показатели за ефективност?
- Как се справяте с вземането на трудни решения под напрежение?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрен процес на оптимизация?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
