Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор Корпоративни Комуникации
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор Корпоративни Комуникации, който да ръководи и управлява всички аспекти на корпоративните комуникации в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за работа в динамична среда. Директорът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на комуникационни стратегии, които подкрепят бизнес целите и укрепват репутацията на компанията. Основните задължения включват управление на вътрешни и външни комуникации, координиране на медийни отношения и управление на кризисни ситуации. Кандидатът трябва да има опит в създаването на съдържание, управление на социални медии и работа с различни заинтересовани страни. Успешният кандидат ще бъде креативен, ориентиран към резултатите и ще има способността да вдъхновява и мотивира екипа си.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на комуникационни стратегии.
- Управление на вътрешни и външни комуникации.
- Координиране на медийни отношения и събития.
- Управление на кризисни комуникации.
- Създаване и управление на съдържание за социални медии.
- Поддържане на връзки с ключови заинтересовани страни.
- Анализ и оценка на ефективността на комуникационните кампании.
- Ръководство и развитие на комуникационния екип.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на комуникациите, маркетинга или свързана област.
- Минимум 5 години опит в корпоративни комуникации.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения.
- Опит в управление на социални медии и дигитални платформи.
- Способност за работа под напрежение и управление на кризисни ситуации.
- Силни лидерски и организационни умения.
- Креативност и ориентация към резултати.
- Опит в работа с различни заинтересовани страни.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии бихте използвали за подобряване на корпоративната репутация?
- Как се справяте с кризисни комуникации?
- Какъв е вашият опит в управлението на социални медии?
- Какви са вашите методи за измерване на ефективността на комуникационните кампании?
- Как вдъхновявате и мотивирате вашия екип?