Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен търговски директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и динамичен Главен търговски директор, който да ръководи и развива търговската стратегия на нашата компания. Тази роля изисква стратегическо мислене, лидерски умения и способност за управление на екипи, за да се постигнат устойчиви резултати и растеж. Главният търговски директор ще работи в тясно сътрудничество с изпълнителния екип, за да гарантира, че търговските цели са в съответствие с общата бизнес стратегия.
Основните отговорности включват разработване и изпълнение на търговски стратегии, управление на продажбите и маркетинговите екипи, анализ на пазарните тенденции и идентифициране на нови възможности за растеж. Кандидатът трябва да има доказан опит в управлението на търговски операции, изграждането на взаимоотношения с клиенти и партньори, както и в прилагането на иновативни подходи за увеличаване на приходите.
Идеалният кандидат ще притежава отлични комуникационни и аналитични умения, способност за вземане на стратегически решения и опит в управлението на големи екипи. Той или тя трябва да бъде ориентиран към резултати, с доказан опит в постигането на амбициозни търговски цели. Освен това, кандидатът трябва да има задълбочено разбиране на пазарните тенденции и конкурентната среда, за да може ефективно да адаптира търговската стратегия на компанията.
Ако сте мотивиран професионалист с богат опит в търговското управление и търсите възможност да допринесете за растежа на водеща компания, ние бихме искали да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на търговската стратегия на компанията.
- Управление и координация на търговските и маркетинговите екипи.
- Анализ на пазарните тенденции и конкурентната среда.
- Идентифициране на нови възможности за растеж и разширяване на бизнеса.
- Изграждане и поддържане на дългосрочни взаимоотношения с ключови клиенти и партньори.
- Оптимизиране на търговските процеси за повишаване на ефективността и рентабилността.
- Разработване и управление на бюджети и търговски прогнози.
- Отчитане на резултатите пред изпълнителния екип и акционерите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 7 години опит в търговско управление или подобна роля.
- Доказан опит в разработването и изпълнението на успешни търговски стратегии.
- Отлични лидерски и управленски умения.
- Силни аналитични и стратегически способности.
- Опит в управлението на големи екипи и сложни проекти.
- Отлични комуникационни и преговорни умения.
- Способност за работа в динамична и конкурентна среда.
- Висше образование в областта на бизнеса, маркетинга или свързана специалност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на търговски стратегии?
- Какви методи използвате за анализ на пазарните тенденции?
- Как управлявате и мотивирате търговски екипи?
- Можете ли да споделите пример за успешна търговска кампания, която сте ръководили?
- Как се справяте с конкуренцията и как адаптирате стратегията си?
- Какви са основните предизвикателства, с които сте се сблъсквали в предишните си роли?
- Как измервате успеха на търговските си стратегии?
- Какви технологии и инструменти използвате за управление на продажбите?
