Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Бригадир
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Бригадир, който да се присъедини към нашия екип. Като Бригадир, вие ще носите отговорност за ръководството и координацията на работата на екип от работници, за да се гарантира успешното изпълнение на строителни проекти. Вашата роля ще включва планиране, организиране и контрол на ежедневните дейности, както и осигуряване на спазването на стандартите за безопасност и качество. Ще работите в тясно сътрудничество с проектните мениджъри, инженери и други специалисти, за да гарантирате, че проектите се изпълняват в срок и в рамките на бюджета. Успешният кандидат трябва да има отлични лидерски умения, технически познания и способност да мотивира екипа си. Ако сте организиран, комуникативен и имате опит в строителството, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и координация на екип от работници.
- Планиране и организиране на ежедневните задачи.
- Осигуряване на спазването на стандартите за безопасност и качество.
- Комуникация с проектни мениджъри и инженери.
- Контрол на използването на материали и ресурси.
- Решаване на проблеми и конфликти на работното място.
- Обучение и наставничество на нови членове на екипа.
- Докладване за напредъка на проекта.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит като Бригадир или в подобна роля.
- Добри лидерски и организационни умения.
- Технически познания в строителството.
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове.
- Отлични комуникационни умения.
- Знания за стандартите за безопасност и качество.
- Умение за решаване на проблеми.
- Средно или висше образование в съответната област е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит като Бригадир?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви мерки предприемате за осигуряване на безопасността на работното място?
- Можете ли да дадете пример за успешно завършен проект под ваше ръководство?
- Как организирате и приоритизирате задачите на екипа си?
