Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Асистент Човешки Ресурси

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Асистент Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага различни аспекти на управлението на човешките ресурси. В тази роля ще отговаряте за административната подкрепа на HR отдела, включително обработка на документи, координация на интервюта, поддържане на база данни с персонала и подпомагане на процесите по подбор и обучение. Вашата роля ще бъде ключова за осигуряване на ефективност и точност в HR процесите, като ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъри и други отдели в компанията. Основните ви задължения ще включват управление на документооборота, поддържане на актуални записи за служителите, подпомагане на процесите по наемане и въвеждане на нови служители, както и координиране на обучения и събития, свързани с развитието на персонала. Освен това ще отговаряте за комуникацията със служителите относно HR политики и процедури, както и за подпомагане на процесите по оценка на представянето и ангажираността на персонала. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Опит в областта на човешките ресурси или административната работа ще се счита за предимство. Очакваме от вас да бъдете комуникативни, проактивни и да имате желание за развитие в сферата на HR. Ако сте мотивирани и искате да станете част от екип, който цени хората и тяхното развитие, тази позиция е за вас!

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Подпомагане на процесите по подбор и наемане на персонал.
  • Координиране на интервюта и комуникация с кандидатите.
  • Поддържане и актуализиране на база данни със служители.
  • Обработка на документи, свързани с трудови договори и политики.
  • Организиране на обучения и събития за персонала.
  • Комуникация със служителите относно HR политики и процедури.
  • Подпомагане на процесите по оценка на представянето.
  • Съдействие при администрирането на социални придобивки и компенсации.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана специалност.
  • Предишен опит в HR или административна роля е предимство.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа с конфиденциална информация.
  • Добро владеене на офис софтуер (MS Office, HR системи).
  • Внимание към детайла и способност за работа в динамична среда.
  • Проактивност и желание за развитие в сферата на HR.
  • Добро владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
  • Как бихте се справили със ситуация, в която трябва да обработите голям обем документи за кратък срок?
  • Какви HR софтуери или системи сте използвали досега?
  • Как бихте подходили към организирането на обучение за нови служители?
  • Как се справяте с конфиденциална информация?
  • Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в сферата на HR?
  • Как бихте реагирали, ако служител има въпрос относно трудовите си права?
  • Какви стратегии използвате за ефективно управление на времето?